VEIKLOS PLANAVIMO IR ĮSIVERTINIMO KOORDINACINĖ DARBO GRUPĖ
Darbo grupė užtikrina Strateginio plano įgyvendinimą, organizuodama veiklos plano parengimą metams, užtikrina įsivertinimo proceso organizavimą ir įsivertinimo rezultatų sklaidą bendruomenėje.
| Įsivertinimas – procesas, kurio metu lopšelio-darželio bendruomenės nariai analizuoja įstaigos ir savo veiklos kokybę. Veiklos kokybės įsivertinimo procesas yra tiesiogiai susijęs su lopšelio-darželio veiklos gerinimu. |
Įsivertinimo uždaviniai:
1. Numatyti lopšelio-darželio tobulinimo perspektyvą;.
2. Stiprinti įstaigos bendruomenės narių tapatumo jausmą, atsakomybę už viso lopšelio – darželio veiklos kokybę;
3. Teikti įstaigos bendruomenės nariams patikimą ir išsamią informaciją apie visų lopšelio-darželio veiklos sričių kokybę;
4. Didinti lopšelio-darželio personalo kompetenciją, skatinti savo paskirties refleksiją;
5. Skleisti gerosios praktikos pavyzdžius bendradarbiaujant su kitomis švietimo organizacijomis.
6. Išanalizuoti, interpretuoti ir apibendrinti įsivertinimo procesu metu gauti duomenys tampa informacija, kurią mūsų įstaiga naudoja savo veiklai tobulinti (vadybiniams sprendimams priimti, pedagogų kvalifikacijai tobulinti, jų kompetencijoms plėtoti, ugdymo proceso aprūpinimui gerinti).
VEIKLOS PLANAVIMO IR ĮSIVERTINIMO KOORDINACINĖS DARBO GRUPĖS 2024 METŲ PLANAS
| 1. Darbo grupės kalendorinio plano sudarymas 2024 m. | 2024 m. sausis |
| 2. 2023 m. tyrimų rezultatų ir veiklos ataskaitų už 2023 m. apibendrinimas. Įstaigos veiklos prioritetų, tikslų ir uždavinių numatymas 2024 m. | 2024 m. sausis |
| 3.Veiklos plano 2024 m. kūrimas pagal numatytus tikslus ir uždavinius. Darbo grupių ir savivaldos planų derinimas su numatytais tikslais ir uždaviniais. Veiklos plano teikimas svarstymui ir tvirtinimui. | 2024 m. vasaris |
| 4. Mokyklos bendruomenės (tėvų) apklausų organizavimas | 2024 m. kovas/ balandis |
| 5. Veiklos plano tikslų ir uždavinių įgyvendinimo tarpinė analizė. Savivaldos ir darbo grupių sprendimų vykdymas. Informacijos teikimas bendruomenei apie veiklos efektyvumą. | 2024 m. gegužė |
| 6. Mokyklos bendruomenės ( darbuotojų) apklausų organizavimas. | 2024 m. gegužė |
| 7. Mokyklos bendruomenės (tėvų) apklausų organizavimas. | 2024 spalis/ lapkritis |
| 8. Mokyklos bendruomenės (darbuotojų) apklausų organizavimas. | 2024 lapkritis |
| 9. Įstaigos veiklos įsivertinimo organizavimas ir ataskaitų rengimas. | 2024 gruodis |
| 10. Siūlymų/ veiklos idėjų 2025 m. veiklos planui rinkimas ir apibendrinimas. | 2024 lapkritis – gruodis |
| 11. Veiklos prioritetų įstaigos 2025 m. darbo tobulinimui nustatymas pagal tyrimų išvadas. | 2024 gruodis |
TYRIMAI 2024 METAI